自殺が流行り？
自殺者数は増加しているのですね。なんだかだんだん最近身近になってきたようです（*1）。たった１００人ほどの職場で一昨年に１人、今年も未遂が一人。一つ上位組織の１０００人程度に視野を広げると、あそこで未遂だのなんだの・・・。ちょっと人数に対する自殺の頻度が高すぎるんぢゃない？
先日も、「自殺したい」（*2）という人と直接話した。。。さすがに、自殺傾向に入った人とその状態で話すのは初めてだ。でも、絶対に死なせるわけにはいかない。「必ず、あなたを必要としている人がいるのよ」「お父さんがいないと、娘さんが寂しいよ」「仕事はお金さえ貰えればいいのよ。仕事に代わりはいくらでもあるでしょ」。。。
仕事が原因なら、仕事を変えればいいんじゃないかと私は思う。そりゃ、まだ日本は終身雇用社会が標準（*3）なのだから、仕事を変えるとか辞めるには不安が多いだろうけれど、生きていればなんとかなるものだろう。きっと。
しかし、情けないのが我が職場。こんな事態なのに「メンタルケア施策を強化しよう」という事務連絡が１枚出た（*4）だけだ。それで、「職員のメンタルケアには万全を期していた」とか言い訳するための、いわばアリバイ工作をしようというのが見え見え。現実対処能力のなさというか、それが通用すると思っている頭の悪さには情けなくなる。
